«Астана Тазалық» подвела итоги зимнего сезона и представила меры социальной поддержки сотрудников
ТОО «Астана Тазалық» подвело итоги масштабных работ в зимний период и представило результаты в направлении цифровой трансформации. Кроме того, были объявлены меры социальной поддержки, предоставляемые сотрудникам предприятия. Об этом сообщается на официальном сайте акимата столицы.
Согласно данным предприятия, с начала зимнего сезона было вывезено более 2,2 млн кубометров снега. Ежедневно для уборки улиц города привлекались более 600 единиц специализированной техники и свыше 750 дорожных рабочих. По словам генерального директора Замирa Сагинова, выстроенная система работы позволила обеспечивать бесперебойное содержание улиц даже в сложных погодных условиях.
По сравнению с прошлым годом парк специализированной техники значительно обновился, увеличилось количество маршрутов, а работы на пешеходных территориях были усилены. В настоящее время предприятие перешло на весенне-летний период: запущены поливомоечные машины, вакуумная техника и специализированное оборудование. Мойка дорог, уборка остановок и тротуаров, а также вывоз мусора проводятся согласно утвержденному графику. Ежедневно в этих работах задействовано около 600 сотрудников.
Сегодня опыт «Астана Тазалық» вызывает интерес не только в регионах Казахстана, но и среди зарубежных партнеров.
Одним из ключевых нововведений, внедренных предприятием, стала система электронного путевого листа. Она позволяет в режиме реального времени контролировать движение специализированной техники, объем выполненных работ и расход материалов. В настоящее время система внедрена на сотнях единиц техники и уже доказала свою эффективность: время оформления путевого листа сократилось с 10 минут до 1 минуты, расход топлива снизился до 10%, а прозрачность производственных процессов повысилась.
В рамках мероприятия также были представлены меры социальной поддержки сотрудников. В частности, семи работникам были вручены сертификаты на компенсацию 50% первоначального взноса при оформлении ипотечного жилья через банки второго уровня.
Ранее предприятие также реализовало ряд социальных проектов. В прошлом году были обновлены бытовые объекты для дорожных рабочих и оборудованы современные комнаты отдыха. Проект реализован при поддержке акимата города Астаны: в районах Есиль и Нұра модернизировано 10 объектов общей площадью около 1000 квадратных метров. Кроме того, для сотрудников были введены в эксплуатацию 17 квартир и общежитие на 80 мест.
